Publicaties
- Home
- Publicaties
- Raad 17.9: bestuursrapportage
Raad 17.9: bestuursrapportage
Bestuursrapportage raad
17.9.2013 (Lies ter Haar)
Allereerst het voorstel zelf. Wat het punt 3 van het voorstel betreft,
begrijpen we nog steeds niet goed waarom u persé een reserve individueel
loopbaanbudget wilt instellen en dit niet gewoon aan de salarisposten gekoppeld
kan worden.
Wat het financiële plaatjebetreft, kunnen we alleen maar constateren dat dit er bijzonder belabberd
uitziet. Het weerstandsvermogen is veel te laag, ondanks dat het niveau al naar
beneden is bijgesteld en ook een deel van de stille reserves al gebruikt is om
de zaak op te plussen. Burgerforum was daar tégen, want we zijn van mening dat
we ons daarmee zélf voor de gek houden. De feitelijke financiële situatie
veranderd er immers niets door.
Duidelijk was ook de winstwaarschuwing
van de provincie t.a.v. de accres.
Al met al hebben we een
bijzonder slechte startpositie met het oog op de komende transities.
Op een aantal punten willen we
nog even aanhaken.
Eerder al hebben
we gevraagd hoe het nu staat met de ontwikkelingen op de Aloysiuslocatie.
Is er nog steeds niets te melden?
Inzamelvergoeding
oud papier: Van de extra
opbrengst van 68.000 euro gaat 38.000 in
de algemene reserve. Waarom wordt dit in eigen zak gestoken en niet aan de
verenigingen uitgekeerd; die halen het papier toch ook op?
Transitie SW /
ontmanteling Top-Craft
Hoe ver is het
hier mee? In januari gaat de detachering naar de stichting en zullen de
arbeidscontracten geregeld moeten zijn. Lukt dat en lukt dat ook voor de groenafdeling
per die datum? Is al iets meer bekend van de partij(en) die dit gaan uitvoeren?
Dienst Openbare Werken:
Is al bekend hoe die afdeling de toekomst in gaat?
Samenvoeging bedrijfsvoering Enschede. Het is nu het 3e jaar op rij dat de taakstelling niet wordt
gehaald. Dit is wel ingeboekt en het houdt dus in dat we dit tekort ergens
anders vandaan moeten halen, waar?
En dan komen we
bij de plannen dat Enschede wil inkrimpen met bijna 900 ambtenaren. We hebben
inmiddels begrepen dat dit ook te maken heeft met de samenwerking met Borne en
Almelo en het intergemeentelijke bureau dat er gaat komen.
Wat betekent het
voor onze ambtenaren die daar heen zijn gegaan met baangarantie?
Wat zijn de
financiële gevolgen of wat kunnen de financiële gevolgen zijn?
De wethouder gaf
eerder aan dat we t.a.v. deze verdere samenvoeging met Almelo en Borne nog een
beslismoment hebben, dat we daar als gemeente blanco in kunnen gaan. Daarmee
zegt de wethouder dus in feite dat het contract met Enschede dan automatisch
stopt? Klopt dat?
Verder was de
afspraak dat er een Midterm review zou komen? Wanneer vindt die plaats? Wordt
dan ook gekeken naar de geleverde kwaliteit en effectiviteit en hoe dit in de
toekomst dan gewaarborgd blijft?
Voor de rest
voorzitter, hebben wij geen vragen, maar wel grote zorgen over de financiële
staat van Losser.